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Jun 22, 2023

Leitfaden zum Trinkgeld für Feiertage: Wem gibt man an Feiertagen Trinkgeld und wie viel?

Trinkgeld an Feiertagen ist eine tolle Möglichkeit, Ihre Wertschätzung zu zeigen. Aber wem gibt man an den Feiertagen Trinkgeld? Dieser Leitfaden für Urlaubstipps hilft Ihnen dabei, das herauszufinden. Trinkgeld an Feiertagen ist für viele eine geschätzte Tradition

Trinkgeld an Feiertagen ist eine tolle Möglichkeit, Ihre Wertschätzung zu zeigen. Aber wem gibt man an den Feiertagen Trinkgeld? Dieser Leitfaden für Urlaubstipps hilft Ihnen dabei, das herauszufinden.

Trinkgeld an Feiertagen ist in vielen Kulturen und Unternehmen auf der ganzen Welt eine geschätzte Tradition. Es fördert nicht nur den guten Willen, sondern festigt auch die Beziehungen zu denen, die in unserem täglichen Leben eine wichtige Rolle spielen. Während die Feiertage näher rücken, fragen sich viele über die Trinkgeld-Etikette und darüber, wer auf ihrer Liste stehen sollte. Hier sind fünf überzeugende Gründe, warum Trinkgeld im Urlaub unerlässlich ist:

Wahrscheinlich versenden und empfangen Sie während der Feiertage und vielleicht auch im Rest des Jahres eine Menge Post und Pakete. Daher ist es eine gute Idee, Ihrem Briefträger und allen Paketzustellern, mit denen Sie regelmäßig interagieren, ein Trinkgeld zu geben.

Wenn Sie in einem Gewerbegebäude arbeiten, gibt es wahrscheinlich eine Menge verschiedener Leute, die Ihren Betrieb am Laufen halten, von Türstehern und Sicherheitskräften bis hin zu Reinigungs- und Wartungspersonal. Möglicherweise interagieren Sie nicht regelmäßig mit all diesen Menschen. Bestimmen Sie jedoch, welche für Ihr Unternehmen am relevantesten sind, wenn Sie Ihr Trinkgeldbudget für den Urlaub erstellen.

Wenn Sie Hilfe bei der Betreuung Ihrer Kinder oder Haustiere benötigen, während Sie Ihr Unternehmen führen, sind die Feiertage der perfekte Zeitpunkt, um ihre Beiträge anzuerkennen.

Im Allgemeinen sollten Sie dem Gastgewerbepersonal zum Zeitpunkt der Leistungserbringung ein Trinkgeld geben. Sie können jedoch während der Feiertage denjenigen, mit denen Sie regelmäßig Kontakt haben, ein zusätzliches Trinkgeld oder ein Geschenk geben.

Sie müssen nicht unbedingt jedem Dienstleister, mit dem Sie das ganze Jahr über zusammengearbeitet haben, Trinkgeld geben. Aber jeder, mit dem Sie regelmäßig interagieren, verdient möglicherweise Anerkennung.

Im Allgemeinen ist es nicht üblich, hochqualifizierten Fachkräften wie Buchhaltern oder Ärzten Trinkgeld zu geben. Wenn Sie das Gefühl haben, dass einer dieser Dienstleister im Laufe des Jahres überdurchschnittliche Leistungen erbracht hat, und Sie ihn gerne anerkennen möchten, senden Sie ihm stattdessen ein Geschenk. Ein schöner Geschenkkorb mit Pralinen oder eine Geschenkkarte für das Lieblingsrestaurant wäre eine passendere Geste als die Überweisung von Bargeld.

Darüber hinaus ist es Regierungsmitarbeitern nicht gestattet, Trinkgelder in bar zu erhalten. Und Sie sollten sich vorher bei jedem Unternehmen, mit dem Sie zusammenarbeiten, erkundigen, ob es eine bestimmte Trinkgeldrichtlinie hat.

Trinkgelder an Feiertagen sind für Sie eine Gelegenheit, denjenigen, die Ihrem Unternehmen das ganze Jahr über geholfen haben, besondere Wertschätzung zu zeigen. Wenn Sie nur einen begrenzten Betrag ausgeben können, reservieren Sie ihn für diejenigen, mit denen Sie täglich oder regelmäßig interagieren.

Wenn Sie es sich nicht leisten können, jedem Bargeld oder Geschenkgutscheine zu geben, können auch Geschenke mit einem ähnlichen Geldwert akzeptabel sein. Achten Sie nur darauf, dass Sie keine billigen Werbeartikel mit Ihrem Firmenlogo anstelle von Bargeld verschenken. Ein schöner Geschenkkorb oder eine herzliche Nachricht und Karte wären passender.

Wenn Sie es sich leisten können, denjenigen auf Ihrer Liste ein kleines Extra zu geben, stellen Sie einfach sicher, dass es Jahr für Jahr nachhaltig ist. Sie möchten keine unangemessenen Erwartungen wecken, die Sie in Zukunft nicht erfüllen können.

Bild: Depositphotos.com