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Jul 24, 2023

Laut Snappys Geburtstagsstudie 2023 haben Arbeitgeber, die Geburtstagsgeschenke machen, eine höhere Unternehmensmoral und Mitarbeiterbindung

Nachrichten bereitgestellt vom 07. August 2023, 08:39 ET Diesen Artikel teilen Langjährige Geburtstagstraditionen – wie das Schenken und Versenden von Karten – bleiben bestehen; Die meisten Amerikaner berichten von einer generellen Abneigung dagegen

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7. August 2023, 8:39 Uhr ET

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Langjährige Geburtstagstraditionen – wie das Schenken und Versenden von Karten – bleiben bestehen; Die meisten Amerikaner berichten von einer generellen Abneigung gegen eine Tradition, sich von anderen „Happy Birthday“ vorsingen zu lassen

Neun von zehn Amerikanern geben an, ihren Geburtstag gerne zu feiern, aber wenn sie am Arbeitsplatz feiern, gibt die Mehrheit der Amerikaner (67,1 %) an, lieber eine private Anerkennung zu erhalten

NEW YORK, 7. August 2023 /PRNewswire/ -- Heute veröffentlicht Snappy, das preisgekrönte Geschenkunternehmen für Geschäftsgeschenke und persönliche Geschenke, Ergebnisse von Unwrapped: Snappy's 2023 Birthday Study, einem ausführlichen Bericht, der untersucht, was Amerikaner wollen jedes Jahr zu feiern und gefeiert zu werden.

Die Studie, die anlässlich der beliebtesten Geburtsmonate in den Vereinigten Staaten veröffentlicht wurde – August und September, laut Daten des US National Center for Health Statistics und der US Social Security Administration – befragte mehr als 1.500 Amerikaner, um aktuelle Trends zu verstehen und Vorlieben bei Geburtstagsfeiern, einschließlich Traditionen wie Kuchen, Karten und Schenken, Erwartungen hinsichtlich der durchschnittlichen Ausgaben für Geschenke und mehr.

Die Mehrheit der Amerikaner (64 %) gibt an, dass es eine wichtige Tradition ist, bei ihren Geburtstagsfeiern ein Geschenk zu erhalten

Die Mehrheit der befragten Amerikaner gibt an, dass sie ihren Geburtstag jedes Jahr gerne feiern (89,4 %), wobei fast jeder zehnte Amerikaner angibt, dass er seinen Geburtstag eine ganze Woche oder länger feiert (8,2 %). Während die meisten Amerikaner ihre Geburtstage im Allgemeinen gerne feiern, sagen sie, dass sie es beim Feiern am Arbeitsplatz lieber haben, die Geburtstage ihrer Kollegen zu würdigen als ihre eigenen (91,8 %). Zwei von drei amerikanischen Arbeitnehmern (67,1 %) geben an, dass sie es vorziehen würden, ihre Geburtstagsmomente bei der Arbeit durch private Danksagungen wie das Teilen einer persönlichen Nachricht, Karte oder eines Geschenks zu feiern, statt durch eine unternehmensweite Ankündigung oder Feier. Der Wunsch nach privater Anerkennung steht im Einklang mit dem Ergebnis der Studie, dass die Mehrheit (58,4 %) der Amerikaner es nicht genießt, wenn andere – Freunde, Familie, Kollegen oder irgendjemand dazwischen – ihnen das Lied „Happy Birthday“ vorsingen.

Das Feiern von Geburtstagen hat einen großen Einfluss auf persönliche und berufliche Beziehungen: Mehr als die Hälfte der Amerikaner (55,5 %) stimmt zu, dass es sie traurig macht, wenn Menschen ihre Geburtstage vergessen oder nicht anerkennen. Die Mehrheit der berufstätigen Amerikaner ist sich einig, dass „die Arbeitsmoral der Mitarbeiter am Arbeitsplatz besser wäre, wenn Arbeitgeber persönliche Meilensteine ​​wie Geburtstage feiern würden“ (80,8 %), ebenso wie die Mitarbeiterbindung (74,6 %).

Ausgepackt: Snappys Studie „Geburtstagsgeschenke und -feiern 2023“ untersucht, wie Amerikaner über ihren jährlichen Geburtstag nachdenken, ihn vorwegnehmen und ihn tatsächlich am liebsten feiern, sowohl im Kreis persönlicher Freunde und Familie als auch im Berufskollegenkreis.

SCHLÜSSELSTATISTIKEN:

Die wichtigsten Trends für Geburtstagsgeschenke und -feiern im Jahr 2023. Langjährige Geburtstagstraditionen bleiben erhalten und hinterlassen einen bleibenden Eindruck und große Wirkung: Geschenke, Kuchen, Karten und Kommunikation. Das Empfangen von Geburtstagskarten und -geschenken sowie das Essen süßer Leckereien zur Feier eines Geburtstages gehören zu den Traditionen, die die Amerikaner nach wie vor zu den beliebtesten Arten zählen, ihren Geburtstag am liebsten zu feiern. Die beste Art und Weise, einen Geburtstag zu feiern, ist der Studie zufolge das Essen von Kuchen oder anderen süßen Leckereien (67,2 %). Und während Amerikaner ihre Geburtstagskuchen lieben, werden Geburtstagsnachrichten und Kommunikation nie aus der Mode kommen, da Telefonanrufe (67,1 %), Textnachrichten (66,8 %) und Geburtstagskarten per Post (58,6 %) nach wie vor sehr gefragt sind wirkungsvoll.

Das Empfangen von Geschenken gehört zu den wichtigsten Arten, Geburtstage in Amerika zu feiern. 64 % der Amerikaner geben an, dass das Empfangen eines Geschenks eine wichtige Tradition bei ihren Geburtstagsfeiern ist. Wenn es darum geht, wer tatsächlich Geburtstagsgeschenke verschickt, schicken Frauen am häufigsten Geburtstagsgeschenke (62,7 %), ebenso wie Ihre Freunde, die zur Millennial- und Gen-Z-Generation gehören, mit 80,7 % der 25- bis 34-Jährigen -Alte, 78,7 % der 35- bis 44-Jährigen und 78 % der 18- bis 24-Jährigen geben an, dass sie an ihren Geburtstagen vorrangig Geschenke an Freunde, Familie und Kollegen verschicken.

DAS GEBURTSTAGSLIED IST EINE TRADITION, DIE WEITERGEHEN KANN … Unter all den Arten, wie Amerikaner normalerweise Geburtstage feiern, geben nur vier von zehn Amerikanern (41,6 %) an, dass sie es tatsächlich genießen, wenn ihnen jemand „Happy Birthday“ vorsingt. Die restlichen 58,4 % der Amerikaner glauben, dass das „Happy Birthday“-Lied als Geburtstagstradition abgeschafft werden kann.

KALENDER SIND UNVERZICHTBAR, UM GEBURTSTAG ERINNERN UND ANERKENNEN ZU KÖNNEN. Der erste Schritt zum Feiern eines Geburtstages besteht darin, sich daran zu erinnern. Am häufigsten erinnern sich Amerikaner an Geburtstage über ihr natürliches Gedächtnis (48,5 %), Facebook (47,8 %) und digitale Kalender wie Google Kalender oder die Kalender-App von Apple (34,7 %). Fast jeder fünfte Amerikaner (16,8 %) gibt zu: „Normalerweise vergesse ich die Geburtstage anderer“, und mehr als die Hälfte aller Amerikaner (55,5 %) stimmt zu, dass es sie traurig macht, wenn Menschen ihre Geburtstage vergessen oder nicht zur Kenntnis nehmen.

Das Gefühl, an Ihrem Geburtstag gefeiert zu werden, macht einen Unterschied in der Arbeitsmoral und der Arbeitszufriedenheit. Amerikaner legen großen Wert darauf, Geburtstage zu feiern, wobei berufstätige Amerikaner den Empfang von Geburtstagsgeschenken als wichtiger erachten als Geschenke für andere Meilensteine ​​im Leben, einschließlich Hochzeiten und die Begrüßung eines neugeborenen Kindes (Schwangerschaft, Adoption usw.).

Die Mehrheit der Amerikaner stimmt zu: „Wenn Arbeitgeber persönliche Meilensteine ​​wie Geburtstage feiern würden, wäre die Arbeitsmoral der Mitarbeiter am Arbeitsplatz höher“ (80,8 %), ebenso wie die Mitarbeiterbindung (74,6 %). Und zwei von drei berufstätigen Amerikanern (67,5 %) stimmen auch zu, dass „die Wahrscheinlichkeit größer wäre, dass ich zufriedener mit der Arbeit wäre, wenn ich von meinem Arbeitgeber ein Geburtstagsgeschenk erhalten würde.“

ARBEITNEHMER UND ARBEITGEBER WOLLEN GEBURTSTAGE FEIERN … Die überwiegende Mehrheit der Amerikaner (91,8 %) berichtet, dass sie es genießen, die Geburtstage ihrer Kollegen im Büro zu feiern. Interessanterweise sind zwei von drei US-Amerikanern (67,1 %) schüchtern, wenn es darum geht, ihren eigenen Geburtstag am Arbeitsplatz zu feiern, und ziehen es vor, eine private Anerkennung ihres Geburtstags zu erhalten, statt öffentlicher Zurufe oder Feierlichkeiten.

Unternehmen sind großzügig, wenn es darum geht, die Geburtstage ihrer Mitarbeiter zu feiern: Drei von vier arbeitenden Amerikanern (76,8 %) geben an, dass sie jedes Jahr an ihrem Geburtstag ein Geschenk von einem Arbeitgeber erhalten. Snappy vereinfacht die Einrichtung von Automatisierungen für Geburtstagsgeschenke über das Snappy-Kunden-Dashboard oder einfache technische Integrationen mit führenden HRIS- und CRM-Systemen, bei denen Benutzer ihre Daten nahtlos verwenden können, um Mitarbeiter- oder Kundennamen für Geschenke und Geburtsdaten hochzuladen, ihre Geschenkbudgets festzulegen und auszuwählen aus einer der preisgekrönten Geschenksammlungen von Snappy, einschließlich einer proprietären „Geburtstag“-Geschenkkollektion, zum Versenden an ihre Mitarbeiter. Jedes verschickte Geschenk wird immer von einer persönlichen Begrüßung begleitet, die dem Beschenkten zeigt, wie sehr es Ihnen am Herzen liegt.

AMERIKANISCHE ARBEITNEHMER ERWARTEN AN IHREM GEBURTSTAG MEHR VOM ARBEITGEBER ALS VON FREUNDEN ODER BEZIEHUNGSPERSONEN. Snappy hat die Amerikaner gebeten, einen Preis festzulegen, den sie für angemessen halten, damit andere sie für Geburtstagsgeschenke ausgeben können, und die Ergebnisse werden Sie vielleicht überraschen: Die Amerikaner glauben, dass bei all ihren persönlichen und beruflichen Beziehungen das Unternehmen, für das sie arbeiten, und ihr direkter Vorgesetzter dies tun sollten Sie geben am meisten für Geburtstagsgeschenke aus und verschenken Geschenke, die durchschnittlich 64,09 $ bzw. 58,90 $ kosten. Männer geben an, dass der durchschnittliche Preis für Geschenke (81,82 $) doppelt so hoch ist wie für Frauen (39,48 $) für Geschenke, die ihr Chef und ihr Unternehmen für sie gekauft haben (Männer: 88,23 $, Frauen: 43,17 $).

Für persönliche Geschenke glauben die Amerikaner, dass ihre Lebensgefährten im Durchschnitt 57,85 US-Dollar für ein Geburtstagsgeschenk für sie ausgeben sollten, während sie gleichzeitig sagen, dass ein angemessener Betrag, den sie als Geschenkgeber für ein Geburtstagsgeschenk ihrer Lebensgefährten ausgeben sollten, bei 76,93 US-Dollar liegt Durchschnitt.

Beim Kauf von Geschenken für das eigene Kind geben Amerikaner an, durchschnittlich 72,39 US-Dollar für Geburtstagsgeschenke auszugeben. Was enge Freunde, Geschwister und Eltern/Erziehungsberechtigte betrifft, geben Amerikaner durchschnittlich 54,04 $, 51,09 $ bzw. 64,42 $ für die von ihnen verschickten Geburtstagsgeschenke aus. Auf die Frage, was ihre engen Freunde, Geschwister und Eltern/Erziehungsberechtigten ihrer Meinung nach für Geburtstagsgeschenke für sie ausgeben sollten, gaben die Amerikaner 43,27 $, 45,57 $ bzw. 50,87 $ an. Diese durchschnittlichen Preise zeigen, dass die Amerikaner bei Geburtstagsgeschenken tendenziell mehr geben möchten, als sie erhalten möchten.

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Ausgepackt zur Umfragemethodik: Snappys Studie zu Geburtstagsgeschenken und -feiern 2023 erfasste Antworten von 1.526 Amerikanern zwischen dem 8. Juni 2023 und dem 22. Juni 2023; Die Befragten wurden über eine Online-Stichprobe von Propeller Insights, einem externen Marktforschungsunternehmen, rekrutiert. Die Befragten repräsentieren unterschiedliche Ethnien, Bildungsniveaus und Einkommensniveaus und sind geografisch über die gesamten Vereinigten Staaten verteilt.

Über SnappySnappy ist das preisgekrönte All-in-One-Geschenkunternehmen, das Freude verbreitet, Dankbarkeit teilt und das Rätselraten beim Schenken überflüssig macht.

Snappy wurde 2015 gegründet und wurde in den Jahren 2021, 2022 und 2023 zu einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen von Inc. im Nordosten ernannt. Snappy ist der vertrauenswürdige Geschenkpartner von über 43 % der Fortune-100-Unternehmen sowie Tausenden von Einzelpersonen, die es nutzen Bissig zum persönlichen Verschenken. Snappy hat weltweit mehr als drei Millionen Geschenke verschickt.

Snappy lebt davon, Menschen zu verbinden und sinnvolle Beziehungen durch die Kraft der Dankbarkeit und des Schenkens zu pflegen. Unsere Erfahrung bei der Empfängerauswahl stellt sicher, dass Schenkende jederzeit, für jeden und zu jedem Anlass das perfekte Geschenk verschicken.

Snappy wurde auf den Fortune-Listen „Best Small & Medium Workplaces“, „Best Workplace for Millennials“ und „Best Workplace in Tech“ aufgeführt.

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